自去年4月份开展“两学一做”学习教育以来，金水北区党支部严格按照党工委和社区党委部署，按照“抓在日常、严在经常”的要求，把“精学、实做、严抓”贯穿学习教育始终，取得了一定成效。

一、主要做法

（一）创建特色党小组与志愿服务有机结合。支部现有党员50名，按照就近原则划分网格，分成5个党小组，实行党员划片包干责任制，协助社区“两委”和楼长管理片区内工作，积极宣传党的方针政策，带头践行社会主义核心价值观，倡导文明风尚，化解矛盾纠纷。组建了以党员为主的“金凤凰”志愿者服务队，开展了“服务群众奉献社会党员一日捐”、“老党员义务巡逻日”、“亮身份比奉献我为党旗添光彩”等一系列活动，党员模范带头作用得到充分发挥。

（二）“真学实做”解民困、议事协商得民心。结合“两学一做”学习教育，依托议事协商机制，支部充分调动了党员参与小区建设的积极性，解决了一些存在多年的“顽疾”。去年以来，先后召开议事协商会13次，居民普遍关心的楼顶漏水、地下室渗水、供电线缆、自来水管线老化等30余个问题得到有效解决。同时，引进康乐养老公司，率先开展居家医养结合养老工作试点，居民满意度进一步提升。

（三）辖区单位合作共建，学做结合维护稳定。金水北区是老旧小区，流动人口多且结构复杂，社区治安不容忽视。结合“两学一做”学习教育，支部与金水派出所党支部、开发区法院党支部、市电视台民生零距离党支部结为“友好共建支部”，开展了多次党员学习交流活动，创新开展了“两站一律”助推建设平安社区活动，社会治安持续稳定，居民的安全感得到很大提升。

二、推进“两学一做”学习教育常态化制度化的主要打算

（一）立足精学，做到明底线、强党性。注重“精准滴灌”，不搞“大水漫灌”，打牢学习基础。一是突出理想信念教育。每周五下午，支部组织“两委”成员、党员代表集中学习习近平总书记系列重要讲话、党中央决策部署，以及省、市、开发区的有关政策文件，进一步增强“四个意识”，坚定理想信念。二是建立全员参与的互助互学机制。对文化低、年龄大、身体差的党员，由支部成员、党小组组长包干到人、包学到底、送学上门；对流动党员按照流动有序、异地有家的原则，成立流动党员党小组，一视同仁，纳入党员学习计划；对因临时外出无法参加活动的党员，通过微信群转发学习材料，交流传递学习心得；对上班族、打工族实行双休日、夜晚学习制度，确保每一名党员都能参与学习。三是落实好集中学习日制度。按照每月5日“集中学习日”的要求，组织全体党员开展学习，认真读原著、学原文、悟原理，并建立相关的学习、记录、考勤、督查制度，激发广大党员的学习积极性。

（二）突出实做，真正立规矩、树形象。坚持问题导向，改做结合，做到边学边改、即知即改。一是进一步开展“党员行为负面清单”大讨论，列出问题清单进行自查自纠自改，制定措施，建立台账，向居民公开作出承诺，自觉抓好整改，接受群众监督。二是成立“金凤凰志愿者协会”，组织党员开展“亮身份、做表率、树形象”一系列服务活动。细化党员“做好事”制度规范，要求每名党员每季度至少办一件好事，并及时上报支部，通过党员大会、党小组会议讨论、张贴公示栏等形式定期进行通报，切实发挥党员先锋模范作用。

（三）坚持严抓，确保抓到位、见实效。作为支部书记，我将带头落实主体责任制，坚持抓在日常、严在经常。一是加强各项制度建设，明确工作职责。带领“两委”成员严格遵守各项工作纪律，提升工作效率，进一步提高为民服务的能力水平。二是严格落实党工委和社区党委的部署要求。每周一上午召开“两委”工作例会，总结上周工作，安排本周工作，支部成员分工负责，责任到人。三是切实抓好组织观念涣散党员整顿。对无故不请假不参加学习的，及时进行谈话并限期整改。

今后，我们将严格按照这次座谈会的部署要求，精心组织实施，迅速掀起热潮，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，力争把金水北区党支部打造成政治坚定、团结有力、担当尽责、群众信任的过硬党支部。