为创新党建工作思路，提升新任企业党委委员及“两新”组织党建指导员履职能力，推动我区“两新”组织党建工作整体上水平，6月14日，开发区党工委委员、组宣部部长郑金勇带领我区新任企业党委委员、“两新”组织党建工作指导员和党务工作者等二十余人，到潍坊市学习“两新”组织党建工作经验。

考察团先后到奎文区广潍集团有限公司党委、新华路创新创业活力商圈综合党委、寒亭区潍坊市三建集团党委、潍坊东辰国际学校党支部和高新区盛瑞传动股份有限公司党委学习非公企业党建、社会组织党建、商圈楼宇党建及派驻“两新”组织党建指导员工作等方面的先进经验。

在广潍集团有限公司，考察团在听取广潍集团有限公司党委以“党在心中—红色引擎、四轮驱动”企业党建品牌引领企业发展的介绍后，倍感振奋，切实感受到了党建引领企业发展的强大动力；在新华路创新创业活力商圈综合党委时，考察团对商圈依托党群服务中心打造党群治理创新孵化器的做法深表认同，对如何实现党建与孵化器发展同频共振、互促双赢有了新的认识。在潍坊市三建集团，考察团听取了该集团党委构建“1641”党建工作机制的做法，参观了集团党群服务中心，深入细致地了解了该集团党委在档案留存、管理等方面的经验做法。在潍坊东辰国际学校，考察团对该学校将党建工作融入教育教学、立德树人全过程，取得连续三年升学率达到98%以上的成绩进行了高度赞扬。在盛瑞传动股份有限公司，考察团仔细查看该集团党委建立“三双”机制，强化政治引领力，开展“双培三亮四在前”活动，发挥党员先锋力方面的经验做法，深刻认识到只有实现党建与企业发展的融合共进，党建才有生命力，才有活力。

此次考察学习是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央关于加强“两新”组织党建工作的实际行动，是深入推进“大学习、大调研、大改进”和派驻“两新”组织党建指导员工作的生动实践，是对标先进、更新观念和着力提升全区“两新”组织组织力的有力举措。通过考察学习，使大家开阔了眼界、学到了真经,同时也看到了自身的差距和不足,切实增强了加强“两新”组织党建工作的压力感和紧迫感。